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富士康再度加薪 电子商怎能hold住?

2012-02-27 18:03 楠木 文章来源:IT伙伴网 浏览次数:586 我要评论(4)

[导读]  据消息称,富士康决定自2月将再次提升员工底薪,而随着此次的涨薪,势必会引起消费电子及PC数码的成本增加,当然富士康很可能不会承担此次成本的涨价,那么消费电子及PC数码很可能会掀起一轮涨价热潮!
  【ITpar原创】据消息称,富士康决定自2012年2月,将再次提升员工底薪,这也是自2010年以来富士康的第三次加薪,其深圳工厂的生产线普通员工底薪将上调16%~25%,升至1800元/月~2500元/月,具体加薪幅度取决于员工表现及工作性质。据估算鸿海集团约100万名员工,其中深圳大约40万左右,这次调薪可能使一年的成本增加22.5~37.5亿人民币。
  据北青网消息惠普首席执行官惠特曼近日表示,富士康作为惠普的代工厂,其劳动力成本上升,意味着惠普的生产成本将上升。戴尔首席财务官此前也表示,富士康不会自己承担这部分成本上涨。
  作为全球最大的消费电子代工厂,富士康承担着英特尔,诺基亚,苹果,惠普等全球著名消费电子商成品的生产加工,而随着劳动成本的增加,富士康要保证自己利润的不下降,肯定不会为这次涨薪买单,那这势必会转移到消费电子商,那么消费电子很可能会掀起一轮新的价格上涨潮。
  尽管中部地区乃至河南的涨价苗头还不是很明显,但据小编近日在河南科技市场的调查,已有部分的手机如LG的部分新产品在各大卖场已有涨价的趋势,而且HTC的部分产品涨价也很明显,这也许就是消费电子、PC涨价的一个信号。至于富士康的此次涨薪会给PC、消费电子产品带来多大的涨价潮,让我们静观以待。
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